¿Despedido por denunciar una actividad ilegal?
Has hecho algo muy valiente. Has denunciado las actividades ilegales que realizaba tu empleador y, por desgracia, te han despedido por ello.
Eso no sólo es moralmente incorrecto, sino que es ilegal.
Si usted fue despedido por su empleador por denunciar sus actividades ilegales, entonces llámenos ahora. Nuestros abogados expertos en derecho laboral trabajarán con usted para que esto se corrija.
La ley le protege a la hora de denunciar a sus empleadores.
Si encuentra pruebas de que su empleador está cometiendo una infracción y se niega a quedarse callado, la ley está de su lado. La Ley de Protección de los Denunciantes (WPA) protege a los empleados de las represalias del empresario basadas en la decisión del empleado de revelar pruebas de actividades ilegales.
Me han despedido por denunciar.
¿Qué puedo hacer al respecto?
Ser despedido por denunciar a tus empleadores es ilegal. Tienes derecho a demandarles para obtener una indemnización. Acércate a nosotros para llevarles la contraria.
Somos un bufete de abogados de empleo con sede en Santa Ana, CA. Nuestros abogados de derecho laboral están aquí para usted. Apoyamos a los trabajadores en el Condado de Orange y más allá cuando han sido objeto de represalias.
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